Lager og logistikk er et av våre store fagområder
For å finne den rette kandidaten kreves det kompetanse og kunnskap om fagområdet. Det har Bemanningsbyraaet.
Oppgavene innen lager/logistikk innebærer å ta imot varer, sortere dem, lagre dem, og sørge for at de kommer fram til kunden til avtalt tid. Dette er ingen lett oppgave og det kreves derfor rette medarbeidere. Enten du ser etter en lagermedarbeider, logistikk-koordinator eller truckfører, kan vi garantere at våre rådgivere foretar en grundig kompetansekartlegging, noe som gjør at du kan være trygg på at vi finner den rette kandidaten
Det å finne medarbeidere som har fagkompetanse, egenskaper og evner som passer til å gjennomføre oppgavene i parallell med å passe inn i bedriftens kultur er en krevende oppgave som vi er gode på.
Se nedenfor for egenskaps- og evnetester som vi ofte bruker i vår vurdering av å finne den beste kandidaten til din virksomhet.
Eksempler på stillinger for lager og logistikk
Lagermedarbeider
Terminalmedarbeider
Truckfører
Sjåfør
Logistikkmedarbeider
Logistikkansvarlig
Logistikk-koordinator
Transportkoordinator
Etterspurte egenskaper innenfor området
Tar initiativ og viser ansvar
Fleksibel og samarbeidsorientert
Imøtekommende og serviceinnstilt
Evnetester
For stillinger innen dette fagområdet gjennomføres bl.a følgende tester:
Verbal:
Evne til å effektivt forstå og ta beslutninger basert på skriftlig informasjon
Overføringsevne:
Evne til å håndtere store mengder informasjon, se informasjon i sammenheng og ta beslutninger basert på denne informasjonen
Deduktiv evne:
Evne til å bruke kjente regler og prosedyrer til å løse nye problemer
Relevante artikler
På papiret var han den perfekte økonomisjefen, i praksis ble ansettelsen en total fiasko.
Med en imponerende CV bestående av flere relevante stillinger og solid erfaring, virket valget lett. Han ble derfor ansatt som bedriftens nye økonomisjef.
Derfor bør du bruke bemanningsbyrå
I slutten av 2018 utførte Qualified Solutions Group en kundeundersøkelse blant sine eksisterende kunder. Av nærmere 140 respondenter, mener 9 av…..
Lønner det seg å bruke bemanningsbyrå for referansesjekk? Det gjør det, viser en ny undersøkelse.
Intervjurundene gikk som smurt. Vitnemålene er gode, og arbeidserfaringen er relevant. En ansettelse ligger i kortene.