Kontorer

Stavanger: Invitasjon til gratis frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15

Bemanningsbyraaet i samarbeid med AS3 Transition og Advokatfirmaet Schjødt inviterer til høstens siste frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15.

Hvorfor er det viktig med gode nedbemanningsprosesser?

I forkant av en nedbemanningsprosess er det mange beslutninger som skal tas. Behovet for å sette retning og budskap til hele virksomheten og mellomlederne er viktig. Seminarets mål er å skissere en faglig kunnskapsramme som er nødvendig for å få en god nedbemanning. Bemanningsbyraaet i samarbeid med AS3 Transition og Advokatfirmaet Schjødt, gir deg juridiske innspill til en god nedbemanning, samt konkrete råd til hvordan man bør planlegge og gjennomføre en slik prosess.

Vi vil også fokusere på hvordan outplacementprogrammer kan sikre en god omtale om bedriften videre – samtidig som man hjelper overtallige ut i nye jobber.

AKTUELLE TEMAER I SEMINARET:

  • Hvordan gjennomføre en god nedbemanningsprosess fra A-Å
  • Hvordan forbereder man seg på en nedbemanningsprosess?
  • Hvordan kommuniserer bedriften før, under og etter nedbemanningen
  • Hvordan ivareta overtallige og hva innebærer egentlig outplacement
  • Hva er forventet av leder og tillitsvalgt?
  • Hvilke juridiske krav stilles til en nedbemanning?

Tid: 22. november kl 08.30 – 10.30
Sted: Bemanningsbyraaet Stavanger, Luramyrveien 40, 3 etasje, 4313 Sandnes

 kart-stavanger

Påmelding til: stavanger@bemanningsbyraaet.no
Vi serverer frokost og kaffe fra kl 08.15. Seminaret starter kl 08.30 – velkommen!

 

Foredragsholdere
bjorn-s

Bjørn Solend Partner og Seniorrådgiver i AS3 Transition

Bjørn er partner i AS3 og jobber til daglig med å hjelpe bedrifter før, under og etter nedbemanningsprosesser. Han har lang og bred erfaring innen omstilling og nedbemanning, og hjelper HR og ledelse med å gjennomføre en god nedbemanningsprosess.

cathrine-s

Cathrine Steffensen Regionsleder for AS3 i Stavanger.

Cathrine er organisasjonssosiolog og har bred erfaring fra ulike bedrifter innen endringsledelse, ledelse- og teamutvikling på strategisk og operativt nivå i 17 år. I tillegg har hun erfaring fra ledelse av større prosesser, lederprogrammer samt internasjonal erfaring.

kristine-hersvik

KRISTINE HERSVIK Advokatfullmektig, Advokatfirmaet Schjødt

Kristine er advokatfullmektig i Schjødts avdeling arbeidsrett. Hun begynte i firmaet i 2014. Kristine har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen. Hun har også tatt spesialemner i alternativ tvisteløsning (konfliktløsning og megling), samt olje og gass ved University of Queensland.

anette

ANETTE WILSTRUP Daglig Leder/Partner i Bemanningsbyraaet Stavanger

Les mer om: