Kontorer

Stavanger: Bemanningsbyraaet i samarbeid med Advokatfirmaet Schjødt inviterer til gratis frokostseminar d. 1. november

Nye personvernregler – Muligheter i arbeidslivet EUs personvernforordning (GDPR) blir norsk lov i 2018. GDPR vil gjelde alle virksomheter som håndterer data om ansatte. Hvordan kan bedriften sikre at HR-løsningen etterlever de nye reglene? Hvordan kan arbeidsgiver ivareta ansattes rettigheter? Hvem har ansvaret hvis persondata havner på avveie? Frokostseminaret gir en innføring i regelverket med […]

Les mer

Stavanger 7. september: Frokostseminar – Endringskapasitet som konkurransefortrinn

Bemanningsbyraaet i samarbeid med AS3 Transition inviterer til frokostseminar d. 7. september: Hvilke grep kan ledere gjøre i et marked der innovasjon og kontinuerlig endring er helt nødvendig for organisasjoners overlevelse?  På dette frokostseminaret deler vi våre perspektiver på hva som kjennetegner organisasjoner som vi mener vil lykkes best i å nå sine mål i […]

Les mer

Stavanger: Årets første gratis frokostseminar sammen med AS3 2. februar

BEMANNINGSBYRAAET inviterer til årets første gratis frokostseminar sammen med AS3 i Stavanger den 2. februar 2017 KL. 8.15 – 10.30. VANSKELIGE MEDARBEIDERE. HVORFOR TAR IKKE LEDERE TAK I MEDARBEIDERE SOM IKKE FUNGERER? Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte. Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til […]

Les mer

Stavanger: Bemanningsbyraaet og AS3 inviterer til høstens første gratis frokostseminar

Bemanningsbyraaet Stavanger og AS3 inviterer til høstens første gratis frokostseminar – Onsdag 14. september kl. 8:15 – 10:30 Hvilke grep kan ledere gjøre i et marked der innovasjon og kontinuerlig endring er helt nødvendig for organisasjoners overlevelse? På vårt frokostseminar deler vi våre perspektiver på hva som kjennetegner organisasjoner som vi mener vil lykkes best […]

Les mer

Bemanningsbyraaet Norge AS har signert kontrakt med stor oljegigant!

Total E&P Norge har 96 lisenser fordelt på hele den norske sokkelen, herav er 24 i produserende felt. I tillegg til å være en stor partner på norsk sokkel er selskapet operatør for 33 lisenser. Total E&P Norge har valgt Bemanningsbyraaet som en av deres foretrukne samarbeidspartnere av bemanningstjenester. Kontraktens varighet er fra 1. juli […]

Les mer

Det finnes mange flinke folk, kunsten er å finne dem som passer.

Når en bedrift er i beit etter mennesker som er riktige for en jobb, kimer det i telefonen i Strandgaten 10. I kontorlokalet der oransje detaljer lyser opp, server fem rådgivere noe av de største kundesentrene på Vestlandet samt en rekke andre bransjer. Siden 2012 har Bemanningsbyraaet i Bergen bygget opp sin virksomhet. I dag […]

Les mer

70 nye arbeidsplasser til Telemark !

Elkem Solar offentliggjorde i dag at de har besluttet å starte produksjon på Herøya i Porsgrunn. I denne forbindelse skal det rekrutteres opp mot 70 medarbeidere og Bemanningsbyraaet er stolte av å kunngjøre at vi er valgt som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen. Rekrutteringsprosessen ledes av Elkems HR-team og Bemanningsbyraaet Telemark skal håndtere utvalgte lederstillinger, i […]

Les mer

Ny daglig leder i Bemanningsbyraaet Kristiansand

Rolf Michaelsen tok over sjefsstolen i Bemanningsbyraaet 1.november, men har vært konstituert leder siden juni. Michaelsen har vært  i Bemanningsbyraaet  helt siden oppstarten for ti år siden, og har vært partner siden 2010. Han har en bachelorgrad fra BI innen ledelse og bedriftsutvikling og har også vært daglig leder i Shell i 4 år. – […]

Les mer

Bemanningsbyraaet og AS3 inviterer til gratis frokostseminar igjen!

Hvorfor tar ikke ledere tak i medarbeidere som ikke fungerer? Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte. Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til å utsette jobben med å konfrontere medarbeidere som ikke fungerer. De føler seg ofte utrygge […]

Les mer

Fornøyde ansatte i bemanningsbransjen!

Ansatt i bemanningsbransjen, Medarbeiderundersøkelsen 2015/16, er basert på 2137 web-intervjuer blant personell som arbeider som utleid via norske bemanningsbedrifter. Formålet har vært å kartlegge utleide medarbeideres opplevelse av bemanningsbyrået, innleieren og det å jobbe i bemanningsbransjen. På spørsmålet: Hvorfor jobber du som utleid medarbeider?  Svarer hele 40% at bemanningsbransjen er en god inngangsport til arbeidslivet, og […]

Les mer

Den vanskelige samtalen, hvordan går jeg frem?

Invitasjon til Frokostseminar 19. april kl. 0830 – 1100 i Sandnes. Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte. Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til å utsette jobben med å konfrontere medarbeidere som ikke fungerer. De føler seg ofte […]

Les mer

Byrået som ansetter suksesshistorier

Siden 2005 har Bemanningsbyraaet bygget seg opp fra et lite kontor i Kristiansand til åtte kontorer i landet. Suksessen bygger på fire ting: Personlighet, kompetanse, fleksibilitet og kvalitet. Ordene er i seg selv ikke alltid like lett å vite hva man skal legge i, før du benytter deg av Bemanningsbyraaets tjenester – da skjønner du […]

Les mer

Bratt utfor

Nær bunnen? Glenn Arne Olsen (50) er Daglig leder i Bemanningsbyraaet as. Selskapet med hovedkontor i Kristiansand er markedsleder med 30 prosent av markedet i Vest-Agder. – Markedet har vært utfordrende ganske lenge. Det sier jo sitt at bransjen totalt sett har 12 kvartaler på rad med nedgang nå, sier han. – Og det er […]

Les mer

Stavanger: Invitasjon til gratis frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15

Bemanningsbyraaet i samarbeid med AS3 Transition og Advokatfirmaet Schjødt inviterer til høstens siste frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15. Hvorfor er det viktig med gode nedbemanningsprosesser? I forkant av en nedbemanningsprosess er det mange beslutninger som skal tas. Behovet for å sette retning og budskap til hele virksomheten og mellomlederne er viktig. Seminarets mål er […]

Les mer

Har du behov for bemanning? Spør markedslederen på Sørlandet!

  Vi er 13 engasjerte medarbeidere med et brennende ønske om å hjelpe våre kunder. Vi har over 70 års erfaring fra bemanningsbransjen, og vet hva som skal til for å finne den riktige kandidaten. Vår ambisjon er å skape de beste kundeopplevelsene gjennom å være: ENGASJERTE og OPPFØLGINGSORIENTERTE PERSONLIGE og DYKTIGE LYTTENDE og RESULTATORIENTERTE […]

Les mer

Stavanger: Invitasjon til gratis frokostseminar

Hvorfor er det viktig med gode nedbemanningsprosesser? I samarbeid med Advokatfirmaet Schjødt og AS3 Transition, arrangerer vi et kostnadsfritt frokostseminar den 31. mai 2016. «Hvordan kan en god nedbemanning gjennomføres?» Nedbemanninger er en del av organisatoriske endringer. Det kan være smertefullt, men om det gjennomføres på en ordentlig måte vil det kunne gjennomføres på en måte […]

Les mer

Bemanning som sikrer banken

Suksess – historier Historiene om kandidater som har fått en god start på arbeidslivet er like mye historier om arbeidsgivere som har suksess med arbeidstakere. Alle er tjent med dyktige kandidater, men kandidatene lykke ikke med mindre premissene er der. Det er noe både bemanningsbyråene og arbeidsplassene må sørge for. Det sier Chris Jørgen K. […]

Les mer

Feirer jubileum med nyåpning av kontor på Sotra

Her satses det offensivt ! «Vi feirer 4 års bursdag i Bergen i dag, samme dag som vi åpner avdelingskontor på Sotra. Vi ønsker å styrke vår satsing som fleksibel og aktiv samarbeidspartner for bedrifter i området. Vi ser på Sotra/Ågotnes som et naturlig sted å være fremover og håper vi får mange spennende prosjekter […]

Les mer

Vet DU hvem du ansetter?

Vi ønsker at du som kunde skal VITE hvem du ansetter og hvilken bakgrunn kandidaten har. Som en del av vårt kontinuerlige arbeid for å bedre sikkerhet og kvalitet har vi derfor inngått et forpliktende samarbeid med Meditor AS. I våre rekrutteringsprosesser tilbyr vi derfor systematisk og objektiv vurdering for å bekrefte eller avkrefte validitet av presentert […]

Les mer