Tips og Råd

CV

Målet med en CV er å markedsføre deg for den konkrete stillingen du søker slik at du kommer deg videre i en jobbprosess. Den skal gi et godt førsteinntrykk og skal gi informasjon om hvilken kompetanse og egenskaper du besitter.

En CV bør inneholde personalia, nøkkelkvalifikasjoner, utdannelse, arbeidserfaring og annen informasjon som datakunnskaper, språk og verv. Utdyp arbeiderfaringen i stikkord, eller korte informative setninger. Hull i CV må ikke forekomme. Friår, permisjoner eller annet må synliggjøres og beskrives.

Vær profesjonell ved utarbeidelse av din CV. Ta ikke med informasjon som ikke har relevant for jobben. Du må få frem informasjonen med en gang og overbevise om at dine ferdigheter og erfaringer er de man ser etter. Bruk tid på utarbeidelse av CV'en. Få gjerne noen til å lese igjennom den og gi deg tilbakemeldinger.


Intervju

Jobbintervjuet er første steg til jobben. Du må derfor sørge for å være forberedt. Du skal presentere dine egenskaper og erfaringer til din nye potensielle arbeidsgiver. Sørg også for å være et effektiv intervjuobjekt.

Et intervju er utveksling av informasjon.  På intervju kan du møte alt fra 1 til gjerne 4 personer, og ved å være godt forberedt vil du sannsynligvis oppleve situasjonen mindre stressende. Hvordan du oppfører deg, måten du svarer på og oppleves av intervjuerne, er svært avgjørende for om du blir tilbudt jobben. Tenk igjennom hvordan du skal presentere deg. Øv deg gjerne i forkant, slik at du er best mulig forberedt.

Vi anbefaler deg å finne ut mest mulig om selskapet i forkant av intervjuet. Sjekk historikk, dagens situasjon og fremtidsvisjoner via internett, aviser, årsrapporter, venner og kollegaer. Når det gjelder kleskode anbefaler vi å kle seg profesjonelt, og gjerne litt konservativt. Uavhengig av hva slags stilling man søker vil man alltid gjøre et mer profesjonelt inntrykk i et pent antrekk.

Under intervjuet er det viktig å være engasjert og offensiv. Godt humør er med på å bryte barrierer. Har du lyst på jobben? Si det!